公司簡介
富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業壽險公司，成立于2002年，總部位于深圳，注冊資本117.52億元，目前在全國擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網點。公司緻力于為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在内的全方位風險保障解決方案，十二度入選“亞洲品牌500強”，2021年入選“深圳500強企業”，位居保險行業前三。公司堅持走高質量發展之路，不斷深入推進專業化轉型，緻力發展成為業務結構合理、經營管理規範的壽險公司典範，持續為客戶、為員工、為股東、為社會創造價值。
治理優化
富德生命人壽緻力于建立科學、合理、有效的公司治理機制。當前已建立起以“三會一層”（股東大會、董事會、監事會、經營管理層）為主體的較為完善的治理及經營管理架構，“三會一層”各司其職、有效制衡、協調運作。近年來，在規範運作“三會”基礎上，富德生命人壽在決策和監督機制等方面不斷探索和完善，持續優化治理體制機制，有力推動治理水平的顯著提升和整體經營的持續穩定。
管理規範
在價值轉型的經營管理戰略指導下，富德生命人壽緻力于優化産品結構、聚焦風險保障業務，集中全公司資源，全心全意深耕保險主業。完善的全面風險管理組織架構，不斷強化的内控體系，持續深化的廉潔金融文化建設，為公司轉型升級和穩健發展保駕護航。
産品豐富
富德生命人壽堅守保險保障初心，推崇客戶利益至上，堅持開發“精算人員也會買”、具有鮮明富德特色的保險産品。目前，公司在售産品種類豐富，通過個人營銷、銀郵代理、公司直銷、多元行銷等多個渠道進行銷售，可為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在内的全方位風險保障解決方案。
人才為先
富德生命人壽實施科學前瞻的人才戰略，聚焦人才培養，激發隊伍活力，用培訓錘煉隊伍能力，用制度保障員工權益，用榮譽見證員工成長，沉澱了大批業内外優秀的高端人才。公司經營管理團隊由業界知名壽險管理人才組成，有豐富的行業經驗和影響力。深谙市場規律、極具戰略眼光的管理人才和富有執行力的高素質員工是富德生命人壽專業化經營、穩健發展的有力保障。
服務高效
秉承“為您24小時在線”的服務理念，富德生命人壽珍重每一份信任和托付。公司以技術創新為重點，着力推進各項服務能力建設工作，開通覆蓋全國重點省市的服務網點、24小時95535客服熱線，打造全流程電子化、智能化的保單服務、人性化的理賠服務、高價值的專屬增值服務以及全年無休的“家•戀”客戶活動，為千萬客戶提供365天暖心關懷。
愛心立業
富德生命人壽充分發揮保險作為社會穩定器的作用，幫助客戶進行風險管理和财務安排，提升生活質量；為社會提供風險緩沖和對沖機制，促進社會和諧；在做好公司經營的同時，始終堅持愛心立業的社會擔當。特别是2013年以來，着力打造以“關愛兒童健康快樂成長”為宗旨的“小海豚計劃”公益品牌，通過物資幫助、保險保障、心理幫扶的多樣化組合形式，給予适齡留守兒童、困境兒童、失親兒童溫暖及關愛。
社會評價
富德生命人壽以強大的實力和綜合服務能力，收獲了行業内外諸多贊譽，品牌價值不斷提升。公司十二度入選“亞洲品牌500強”，并先後獲得“亞洲十大公信力品牌”“亞洲壽險公司十強”“中國企業500強” “維護消費者權益-3.15滿意單位”“年度卓越理賠服務保險公司”“保險客戶服務先鋒獎”“精準扶貧先鋒機構”“年度影響力賠案”“年度服務創新優秀案例”等諸多榮譽。
面向未來，富德生命人壽将持續追求高質量發展和價值增長，緻力成為一家讓客戶信賴、讓員工自豪、讓股東滿意、讓社會尊重的好公司，為經濟社會發展貢獻力量，向社會傳遞保險正能量。
